ご依頼の経緯
T様（20代・女性）には知的障害があり、将来を見据えてお父様が障害年金の申請（請求）を進めていました。しかし、「病歴・就労状況等申立書」をどのように書けばよいか分からず、手続きが止まってしまいました。
さらに、申請にあたって重要となる知能指数（IQ）についても、通院先の医療機関では詳細な数値が把握できない状況でした。必要書類が揃わないまま時間だけが過ぎていき、専門家に相談しようとお父様からご相談いただきました。
担当社労士のコメント
今回のケースで重要だったのは、「申立書の作成支援」と「IQ資料の取得方法」の2点です。
まず、「病歴・就労状況等申立書」は審査に大きく影響する重要書類です。知的障害の場合、幼少期からの状況や日常生活の困りごとを具体的に伝える必要がありますが、ご本人やご家族だけでまとめるのは難しいことが多いです。そのため、ヒアリングを通じて内容を整理し、審査側に伝わる形に整えました。
次にIQ資料についてですが、医療機関にデータがない場合でも、自治体に記録が残っているケースがあります。今回は、当事務所にて情報開示請求を行い、必要な書類を取得しました。
結果、障害基礎年金2級が認められ、年額83万円の支給が決定しました。
障害年金は「書類が揃わないと進まない」制度です。どこに情報があるかを見極め、適切に取得することが、申請を前に進めるポイントになります。
お客様からのメッセージ
娘は自分で書類を書くことが難しく、私もどう書けばいいのか分からず、時間だけが過ぎていく状態でした。みのり社労士事務所さんのおかげで、必要な資料を揃えていただき、無事に申請することができました。本当に助かりました。
※プライバシー保護のため、一部内容を変更・加工して掲載しています。
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